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Programa de benefícios flexíveis para profissionais da Trip Editora


O TRIPLUS é um programa de benefícios flexíveis que a Trip Editora desenvolveu para beneficiar sua equipe de colaboradores, utilizando recursos disponíveis de maneira criativa e democrática. A proposta é que os próprios profissionais escolham, entre as opções de benefícios disponibilizados pela empresa, aqueles que melhor atendem às suas necessidades individuais, ao mesmo tempo que estimula a integração e o convívio entre os colegas.

Acreditamos que cada pessoa é única, com objetivos de vida e necessidades diferentes, e por isso a escolha individual de benefícios é essencial para a sua satisfação.
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Benefícios flexíveis no Brasil e no mundo

A prática de benefícios flexíveis foi adotada na década de 70 por empresas norte-americanas e atualmente é utilizada por quase todas as grandes empresas nos EUA.

No Brasil, o conceito é mais recente, e surgem cada vez mais exemplos de empresas que investem na diversidade de benefícios para os seus colaboradores. Por aqui, a prática dos benefícios flexíveis contou com o trabalho pioneiro da HP em 1997, e há 12 anos vem proporcionando boas experiências aos colaboradores da Trip Editora.